Offres d'emplois

Responsable Bureau Technique (H/F)

VOS MISSIONS

  • En tant que Responsable du Bureau Technique, vous jouez un rôle central dans le développement et la concrétisation de nos projets de conception liés à l’habillage horloger.
  • Vous supervisez l’ensemble de nos activités techniques, de la modélisation 3D à la validation des prototypes, en garantissant la faisabilité industrielle et la conformité aux exigences clients.
  • Vous collaborez étroitement avec nos équipes production, qualité, logistique et commerce pour assurer la cohérence et la fluidité de nos projets. 
  • Vous encadrez une équipe de dessinateurs et concepteurs et développez et structurez les documents techniques (plans, nomenclatures, gammes) en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.
  • Vous prenez part activement à la conception de nouveaux produits, tout en assurant la gestion des modifications techniques.
  • En lien avec les autres départements, vous contribuez à faire évoluer nos pratiques grâce à une veille technologique continue.
  • En collaboration avec la direction, vous suivez les indicateurs de performance du bureau technique et proposez des pistes d’amélioration pour renforcer notre efficacité collective. 

VOTRE PROFIL

  • Ingénieur en microtechnique ou titulaire d’un CFC de constructeur avec une solide expérience, vous justifiez d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans la conception d’habillage horloger.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l’analyse et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
  • Vous maîtrisez les outils de conception tels qu’ Inventor et Autocad, ainsi que les systèmes ERP et la suite Microsoft Office.
  • Vous avez une excellente connaissance des procédés de fabrication horlogers et des normes techniques en vigueur.
  • Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre goût du travail en équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. 

Pour toute candidature spontanée merci de remplir le formulaire ci-dessous: